知情人士称，为挖走庞若明，Meta为其提供了一份多年期薪酬方案，总额远超2亿美元。苹果并未尝试提高报价来挽留该员工，因为这笔薪酬远远高于该公司除首席执行官蒂姆·库克之外其他高管的薪酬。 公开资料显示，庞若明曾在谷歌工作长达15年。2021年，庞若明加盟苹果公司，并快速升任苹果基础模型团队负责人，领导约100名工程师推进多模态大语言模型的研发，核心目的是实现Apple Intelligence的落地。 庞若明离开苹果后，Meta持续发力，再次挖走了苹果AI团队的两名专家。最新消息显示，Meta最新的挖角名单里包括了马克·李 (Mark Lee) 和汤姆·冈特 (Tom Gunter) ，两人均是庞若明此前的下属。 Meta创始人扎克伯格在Threads上发帖称，Meta将“投入数千亿美元用于计算，打造超级智能”。超级智能指的是能够比人类更出色地完成任务的高级人工智能。该公司一些顶尖的人工智能员工已被安排在位于加州门洛帕克的公司总部，靠近扎克伯格的办公桌，以便于协作。 为组建超级智能团队，Meta聘请了前GitHub首席执行官Nat Friedman和人工智能初创公司创始人Daniel Gross。同时，Meta还聘请Scale AI联合创始人Alexandr Wang担任首席人工智能官。作为代价，Meta以近150亿美元的天价，收购了Scale AI 49%的股份。 Meta承诺的薪酬，比苹果支付给基础模型团队工程师的薪酬高出数倍。以此次Meta最新的挖角对象汤姆·冈特为例，他入职之后的多年期薪资包超过了1亿美金。 目前，Meta超级智能团队的薪酬在所有公司职位中名列前茅，甚至包括全球各大银行的首席执行官职位。但是，其薪酬方案由基本工资、签约奖金和Meta股票组成，其中股票是薪酬方案中最重要的部分，且存在锁定期。 为了实现更好的Apple Intelligence，苹果在内部一方面仍坚持自研基础模型，也就是目前跳槽到Meta的庞若明，此前负责的工作；另一方面，苹果则试图在系统中嵌入第三方的大模型，比如OpenAI的GPT模型。 这种双线作战中，庞若明领导的基础模型团队逐渐被边缘化、Siri、机器人技术、Core ML和App Intents框架以及其他消费产物相关团队也被剥夺了指挥权。 知情人士称，庞若明的离职，可能标志着苹果基础模型团队一系列人事变动的开始。多名工程师已告知同事，他们计划在不久的将来跳槽至Meta或其他公司。 目前，苹果的整体AI战略主要由苹果软件工程主管Craig Federighi和Mike Rockwell负责。今年6月，苹果全球开发者大会 (WWDC) 上，苹果自身的人工智能技术在发布会上展示有限，主要体现在翻译通话和短信的新功能上。 早在2024年年初，就有消息称苹果在中国的大模型合作方会是百度。之后，双方合作出现分歧——百度希望能够保存、分析iPhone用户的数据，以此进一步优化AI模型，但苹果不愿意这么做。 苹果官网最新显示，Apple智能暂不适用于在中国大陆购买的iPhone机型，对于在中国大陆以外购买的支持Apple智能的iPhone机型，如果用户位于中国大陆，且Apple账户国家/地区也设置在中国大陆，则无法使用Apple智能。（本文首发于钛媒体APP，作者 | 饶翔宇 编辑 | 钟毅）
