可怜的社畜：职场法律风险避坑指南司法判例全解析如何维权省5000元赔偿
职场法律风险，到底是个啥？
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??工资纠纷??：比如公司以绩效为由克扣工资，或者不支付加班费。 - ?
??合同问题??：没签劳动合同、合同条款模糊，甚至“霸王条款”。 - ?
??社保缺失??：公司不交或少交社保，影响养老和医疗。 - ?
??职场歧视??：因性别、年龄等原因被不公平对待。 - ?
??违法解雇??：公司随便开除人，还不给补偿金。 瞧，这些风险看似遥远，其实就在身边。据2025年劳动仲裁数据，超过30%的纠纷源于工资和合同问题——这意味着，每叁个社畜里，就有一个可能中招！
真实案例分享：那些年，我们踩过的坑
如何预防和应对风险？手把手教你避坑
- 1.
??内部沟通??：先和公司贬搁或老板聊聊，看能不能和解。有时候是误会，说开就行。 - 2.
??劳动仲裁??：如果公司耍赖，就去当地劳动仲裁委员会申请。这个过程不收费，一般1-2个月出结果。 - 3.
??法院诉讼??：仲裁不成，再走法律程序。虽然耗时，但胜算大。 我有个朋友就是靠这叁步，要回了被欠的工资，还让公司赔了精神损失费。
个人观点：社畜不该“可怜”，而该“聪明”
? 张文良记者 王建党 摄
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黑料官网中场休息回来，凯特补篮得分，赵博新接连完成两次上篮，周展锋三分与上篮命中，张淳智命中两记三分，中国队一波疯狂15-0攻势反超7分。新西兰队连追5分，中国队连得4分维持6分优势，凯特与苏拉各中一记三分追到51-51。中国队连得4分，中国队单节23-13净胜10分，三节结束中国队55-51反超新西兰队。前三节比赛，中国队3人得分上双，周展锋4记三分14分、赵博新13分7篮板，张懿赵杰10分6助攻，新西兰队仅苏拉11分一人得分上双。
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《你比我丈夫厉害中文版》该项目也存在一定限制，张凯指出，距离地铁10号线六里桥站约2公里，轨道交通便利性一般；北侧邻近京广铁路车辆段，可能存在噪音干扰；项目南侧的岳各庄批发市场预计2028年年底完成拆除，在此期间或面临交通拥堵及环境噪音问题。
? 王玉玺记者 阳三科 摄
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