没错，苹果基础模型团队负责人、上海交大校友庞若鸣，放着100多人苹果团队领导不当，加入Meta 10多人超级实验室的部分原因曝光了。 苹果公司内部，也就基本只有库克能匹敌了。其他高管如果加薪资、期权股票，再折合年数，还真没有这么高。放眼国内上市公司，高管乃至CEO董事长能有这个水平的也几乎没有，打工打到这份上，首先感谢个人天才，其次就得感慨AI时代太疯狂，扎克伯格太疯狂了。 不过需要说明，这个2亿美元的薪酬包，不是年薪、不是基本工资，是一个包含年限在内的整体薪酬包，有基本工资、签约奖金、分年限解锁的股票期权。 以及Meta和扎克伯格为了挖最顶级的AI人才，根本不给“思考时间”。据说大约就是喊出这个数，然后“给一个极限思考时间”，搞得跟限时拍卖似的，要的就是“激情签约”。 毕竟苹果不是OpenAI，庞若鸣也是在德艺双馨大厂苹果担任100多人团队领导的年轻高管，前途和钱途都无量，怎么会忽然就能被Meta旋风拿下？ 据最新爆料，庞若鸣的薪酬包给到了近乎天价的2亿美元。就算是苹果公司内部，除了CEO库克之外，没有其他哪位高管能够稍稍匹敌。 当然了，这个薪酬在Meta刚成立的“超级智能实验室”，算不上离谱。因为这个扎克伯格亲自组建的实验室，之前就被曝光4年3亿美元，有些杰出的大牛如中科大少年班校友、OpenAI来的余家辉，甚至被开到了一年1亿美元的水平。 以及为了这个实验室，扎克伯格甚至收购了95后华人Alexandr Wang创办的数据标注公司Scale AI的49%股份，作价143亿美元，让Alexandr Wang薪酬之外就有大几十亿美元的收入了。 但这个超级智能实验室，大部分是4年的合同。所以这个“2亿美元薪酬”，可能还跟就职年限挂钩，而且吧，还得看看Meta今后的股价市值走势。 毕竟当年国内某大厂的百万年薪天才少年计划，也让不少公司内被倒挂的老员工忿忿不平。OpenAI CEO后来杀人诛心的内部信也表达过，Meta这么搞，内部文化就乱了，以后肯定不战自败。 Meta最新曝光的联邦相关文件，曝光了“基本的”AI研究科学家、软件工程师、产物经理等在内的岗位年薪水平——不包括股票期权、签字费和其他福利。 结论就是，在Meta的各类岗位中，即便是薪资天花板最高的软件工程师一职，一年基本工资差不多48万美元（约合人民币344万元），最低也有12万美元（约合人民币86万元）。 另外，和AI一样热门的还有数据分析岗，相关岗位薪资上限大概都在20多万美元左右。其中数据科学家、数据工程师的年薪差不多27万美元，一般的数据分析师年薪大约为16.8~20.4万美元。 在谷歌工作期间，他几乎参与并负责了从早期大规模数据系统，到核心权限控制平台，再到深度学习框架和语音模型的所有重要工作。 而且从2014年起，他成为该项目的唯一技术负责人，并使Zanzibar的系统可靠性达到“五个9”（99.999%）的高可用性标准，为谷歌的大规模服务提供了关键支撑。 MobileNetV3主要用于图像识别，而且专为手机等移动设备做了优化，能兼顾运行速度和识别准确性，自2019年发布后在学界和工业界均产生了深远影响。 不然你别签这个入职合同，三五个人组个创业公司，搞几个demo，然后兜售一下给扎克伯格、黄仁勋这些不差钱不差股票的硅谷巨头，那收入可比现在死工资多多了，而且也不用入职后公司内部如坐针毡吧？
