可怜的社畜：职场法律风险避坑指南司法判例全解析如何维权省5000元赔偿
职场法律风险，到底是个啥？
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??工资纠纷??：比如公司以绩效为由克扣工资，或者不支付加班费。 - ?
??合同问题??：没签劳动合同、合同条款模糊，甚至“霸王条款”。 - ?
??社保缺失??：公司不交或少交社保，影响养老和医疗。 - ?
??职场歧视??：因性别、年龄等原因被不公平对待。 - ?
??违法解雇??：公司随便开除人，还不给补偿金。 瞧，这些风险看似遥远，其实就在身边。据2025年劳动仲裁数据，超过30%的纠纷源于工资和合同问题——这意味着，每叁个社畜里，就有一个可能中招！
真实案例分享：那些年，我们踩过的坑
如何预防和应对风险？手把手教你避坑
- 1.
??内部沟通??：先和公司贬搁或老板聊聊，看能不能和解。有时候是误会，说开就行。 - 2.
??劳动仲裁??：如果公司耍赖，就去当地劳动仲裁委员会申请。这个过程不收费，一般1-2个月出结果。 - 3.
??法院诉讼??：仲裁不成，再走法律程序。虽然耗时，但胜算大。 我有个朋友就是靠这叁步，要回了被欠的工资，还让公司赔了精神损失费。
个人观点：社畜不该“可怜”，而该“聪明”
? 董小强记者 李素敏 摄
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90多岁老太太阴部下坠怎么办当地时间9月5日，多位知情人士透露，美国卫生与公共服务部一份即将发布的报告，可能会首次以官方名义将一种非常常见的美国品牌止痛退烧药与儿童自闭症联系起来。 知情人士称，美国卫生与公众服务部正在牵头起草这份报告，预计将于9月晚些时候发布。
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9.1网站苍产补入口在线观看冯思毓，湖南长沙人，中共党员，毕业于湖南大学工业设计工程专业。曾获湖南大学学生工作先进个人、招生宣传工作先进个人等荣誉。性格直率开朗，爱好电影、阅读。
? 张金金记者 吕玉冬 摄
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内衣办公室未来已来，“智”在眼前。在硬核科技与生活细节相融合的智博会上，不仅可以见证新质生产力驱动的经济发展动能，还能感受未来生活的崭新面貌。以会为媒、以会促产、以会聚智，智博会有更多精彩等待体验。
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