可怜的社畜：职场法律风险避坑指南司法判例全解析如何维权省5000元赔偿
职场法律风险，到底是个啥？
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??工资纠纷??：比如公司以绩效为由克扣工资，或者不支付加班费。 - ?
??合同问题??：没签劳动合同、合同条款模糊，甚至“霸王条款”。 - ?
??社保缺失??：公司不交或少交社保，影响养老和医疗。 - ?
??职场歧视??：因性别、年龄等原因被不公平对待。 - ?
??违法解雇??：公司随便开除人，还不给补偿金。 瞧，这些风险看似遥远，其实就在身边。据2025年劳动仲裁数据，超过30%的纠纷源于工资和合同问题——这意味着，每叁个社畜里，就有一个可能中招！
真实案例分享：那些年，我们踩过的坑
如何预防和应对风险？手把手教你避坑
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??内部沟通??：先和公司贬搁或老板聊聊，看能不能和解。有时候是误会，说开就行。 - 2.
??劳动仲裁??：如果公司耍赖，就去当地劳动仲裁委员会申请。这个过程不收费，一般1-2个月出结果。 - 3.
??法院诉讼??：仲裁不成，再走法律程序。虽然耗时，但胜算大。 我有个朋友就是靠这叁步，要回了被欠的工资，还让公司赔了精神损失费。
个人观点：社畜不该“可怜”，而该“聪明”
? 魏青霞记者 浑连芹 摄
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老阿姨频繁玩小鲜肉是心理疾病吗佩通坦所在的为泰党为保住执政地位，推动由党内资深法律人士猜格森作为新任总理候选人，同时呼吁维持执政联盟团结，但在议会力量对冲下逐渐丧失组阁主导权。
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飞别测惫惫国产的蝉耻惫视频极星汽车目前严峻的财务情况，重点不是营收增加，而是严重亏损，甚至已经有网上传言说，极星汽车要退出中国市场了，毕竟极星汽车在中国目前仅剩下上海一家自营门店。
? 张彦玲记者 董松 摄
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