色愁久久久人愁久是成语吗?3步辨真伪+避坑指南省时90%
先揭晓答案:这根本不是成语!
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带有古典韵味的感觉 - ?
使用了重复的修辞手法 - ?
读起来朗朗上口
怎么快速辨别真假成语?
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《中华成语大辞典》(商务印书馆) - ?
《汉语成语考释词典》(北京大学出版社) - ?
《中国成语大辞典》(上海辞书出版社)
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四字格为主(约占成语总数的95%) - ?
结构固定不能随意增减字数 - ?
有历史典故或文献出处 像"色愁久久久人愁久"这种字数不固定、结构松散的说法,明显不符合成语的特征。
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北京大学颁颁尝语料库 - ?
北京语言大学叠颁颁语料库 - ?
国家语委现代汉语语料库
为什么会出现这种"伪成语"?
遇到疑似成语该怎么办?
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权威工具书:《中华成语大辞典》《汉语成语源流大辞典》 - ?
专业平台:北京大学颁颁尝语料库、汉典网 - ?
官方渠道:教育部语言文字应用研究所官网
独家数据分享
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平均每个月会出现6.2个新的"伪成语" - ?
85%的伪成语存活时间不超过半年 - ?
只有8%的伪成语会被超过10万人使用 - ?
93%的伪成语会在一年内自然消失



? 杨军设记者 胡玉芳 摄
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两个人轮流上24小时的班"在勒沃库森时他是绝对焦点,而在利物浦他只是众多球星之一,关注度和压力被分散。适应新俱乐部、新联赛、新文化和新球场自然需要时间。他绝对还会奉献精彩比赛、取得进球和助攻——明天就可以从我们这里开始。"

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www5566gov.cn6月23日,字节跳动内部发布一份企业纪律与职业道德委员会通报。通报中的一条内容,疑似与此前流传的某举报事件相关。对此,字节跳动未作回应。据反腐通报显示,公司Seed部门(字节跳动豆包大模型团队)某前员工与支持其团队的某前HRBP(人力资源)存在未申报的亲密关系,属于公司利益冲突管理规定的禁止场景(如上下级关系、共同直属上级或一方为另一方HRBP等)。二人不仅未按规定申报利益冲突,且在接受调查过程中多次作虚假陈述,严重违反公司制度。根据通报,字节跳动已对涉事二人作出辞退处理,并全额扣发其年终奖。
? 卫振中记者 苏学柱 摄
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