可怜的社畜：职场法律风险避坑指南司法判例全解析如何维权省5000元赔偿
职场法律风险，到底是个啥？
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??工资纠纷??：比如公司以绩效为由克扣工资，或者不支付加班费。 - ?
??合同问题??：没签劳动合同、合同条款模糊，甚至“霸王条款”。 - ?
??社保缺失??：公司不交或少交社保，影响养老和医疗。 - ?
??职场歧视??：因性别、年龄等原因被不公平对待。 - ?
??违法解雇??：公司随便开除人，还不给补偿金。 瞧，这些风险看似遥远，其实就在身边。据2025年劳动仲裁数据，超过30%的纠纷源于工资和合同问题——这意味着，每叁个社畜里，就有一个可能中招！
真实案例分享：那些年，我们踩过的坑
如何预防和应对风险？手把手教你避坑
- 1.
??内部沟通??：先和公司贬搁或老板聊聊，看能不能和解。有时候是误会，说开就行。 - 2.
??劳动仲裁??：如果公司耍赖，就去当地劳动仲裁委员会申请。这个过程不收费，一般1-2个月出结果。 - 3.
??法院诉讼??：仲裁不成，再走法律程序。虽然耗时，但胜算大。 我有个朋友就是靠这叁步，要回了被欠的工资，还让公司赔了精神损失费。
个人观点：社畜不该“可怜”，而该“聪明”
? 吝文海记者 李林明 摄
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宝宝下面湿透了还嘴硬的原因△南京市第二十九中学以“相信，相信的力量，创造，创造的未来”为主题，隆重举行2025年秋季开学典礼。吴向忠书记在致辞中指出，高中阶段是一场关于成长、梦想与坚持的远征，他寄语高一新生要坚定信念，高二学生要相信过程的价值，高三学子要保持豁达心态，超越自我。同时，他呼吁家长相信孩子的内在生命力，教师要用专业唤醒学生的潜能。二十九中人将携手并肩，以坚定的信念和创新的实践，共同书写学校发展的新篇章，为建校八十周年献礼。
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特种兵营里被轮流的小说叫什么来着他不仅为强大的祖国深感骄傲，同时也呼吁大家珍惜现在的和平生活，而随着甄子丹的另一个身份曝光，才发现他跟李连杰早已拉开差距。
? 崔艳杰记者 王正彪 摄
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蘑菇短视频补辫辫免费版本下载8 月中旬，有数码博主晒出数据，说 7 月份小米线上销量超过格力，成了行业第二。小米高管看到后，赶紧转发庆祝，直呼“新时代来了”。结果格力市场总监朱磊直接甩出同机构的另一份数据打脸：按销售额算，格力依旧稳居第二，之所以销量数据有差异，是因为统计标准变了 。
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土耳其姓交大大赛最新赛事结果与今年年初的消费电子展CES相比，IFA上的产品或许并不都搭载最前沿的技术，也不一定能影响、创造特定的产品形态，但它们展示出的价值在于将AI无感地融入生活场景。从智能家电到可穿戴设备，从清洁机器人到影音娱乐产品，AI正在以一种“润物细无声”的方式，改变人们的日常体验，带来真正的便利与舒适。
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http://www.17c.com.gov.cn不只苹果的手机价格在上涨。市场研究机构IDC此前发布的数据显示，2023年智能手机出货量虽然下降了3.4%，但平均售价上涨了8%，涨价趋势发生在全球所有地区和手机品牌中。
